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详细内容

服务名称: 运输管理制度
服务类型:
服务简介:

详细说明

  运输管理制度


  一、运输部长岗位功能 


  岗位称号:运输部部长 

  直接上级:总经理 

  直接下级:调度员 

  本职作业:全部担任运送车辆、人员、资本办理;担任部分计算信息的传递作业。 

  职务规则: 

  1、 依据货源方的出产方案,拟定本部分的年度、季度、月份的作业方案和事务开展方案核算,经上级批准后履行。 

  2、 依据公司运送运营事务开展,拟定本部分的各项规章制度、事务流程及定岗定编作业。 

  3、 依据运送资本,编制出产方案,合理调度车辆,优化运送流程,力求低耗高效。 

  4、 搞好运送资本的合理开发,编制可行性方案。 

  5、 帮忙财物办理部严格履行运送车辆的各项办理制度,做好证件、稳妥、运送收据的办理。 

  6、 担任运送车辆的保养,保证车辆的完好率,对需求维修的车辆做好维修记载,审核签字后转资本办理部按财物办理程序履行。 

  7、 供给《在用车辆计算表》、《启封车辆申请表》,上报总经理,按财物办理程序履行。 

  8、 担任承揽车辆的直接办理作业。 

  9、 加强部分之间及效劳单位之间的交流,提高作业质量和效劳质量。 

  职责规则: 

  1、对运送的安全与质量担任. 

  2、对货品的装载合理性、正确性担任。 

  3、对上报各种报表、传递的数据信息的正确性、完整性、及时性担任。 

  4、对因办理不善、监督不严形成的不良后果担任。 

  5、对运送作业的方案完结状况担任。 

  6、对所属下级的纪律行动、作业程序、全体精神面貌担任。 

  7、 对运送部的事端车辆完好性担任。 

  职权规则: 

  1、对运送的各种凭据、报表等资料有审核权。 

  2、对事务范围内的紧急事件有权直接处理。 

  3、有限额资金的运用审批权。 

  4、有对直接下级岗位分配的主张权,奖惩的决定权。 

  5、对所属员工的各项事务的监督办理权及争议的裁决权。 

  6、对所属下级的事务和成绩有考评决定权。



  二、调度员岗位功能 

  岗位称号:调度员 

  直接上级:运送部部长 

  直接下级:驾驶员 

  本职作业:担任运送车辆调度和在途状况,驾驶员出车预付费用和归队车辆结算承揽费用;运送单据的传递及挂号。 

  职务规则: 

  1. 担任接收各个效劳单位的发运信息,并做好信息挂号。 

  2. 依据出产方案和发运信息,合理分配车辆;并填写《长春亚奇实业有限公司运送使命单》〉、《吉林省路途货运单》。 

  3. 担任按发运路程核算出车费用,填写《油料单》、《出车费用单》;驾驶员依据以上单据加油、支款。 

  4. 担任挂号发运单据,回来单据传递。归队车辆费用结算。 

  5. 把握车辆在途状况,运送质量;途中事端处理和驾驶员的安全教育作业。 

  6. 临时性用车做好相应的挂号和单据。 

  职责规则: 

  1. 对货品装载合理性担任。 

  2. 对资本分配合理性担任。 

  3. 对车辆运行状况担任。

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时间:2016/1/23 0:00:00
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